2019年成都白领的平均年终奖是9486元。储蓄是他们

2020-04-24 12:45

来源:未知作者:成都财经大学天府点击:

是时候在年底颁发年度闭幕奖了。一家公司怎么样?你会知道下一年的闭幕奖是什么时候颁发的。智联招聘日前发布《2019白领年关奖查询》。数据显示,参与研究的白领中只有33.3%获得了年终奖金,而2017年和2018年的数据分别为66.1%和55.17%。在成都地区,2019年成都白领的平均年终奖为9486元,在全国排名第15位,明显高于2018年的7451元。

成都白领中,33.9%的人能获得年终奖金,相比2018年的69.03%,大幅下降。此外,37.3%的成都白领表示他们不会获得年终奖金,16.0%的人回答说他们“据说有,不确定”。

至于如何使用年终奖金,选择“存入银行”的成都白领最多,高达38.0%。二是“偿还贷款”,占28.5%。

40%的白领认为公司糟糕的经济效益导致了年度奖金的缩水。

根据调查数据,37.6%没有领取或减少年终奖金的白领员工认为公司经济效益低,而24.7%对“经济衰退”做出了回应。

关于宏观经济压力,24.1%的成都白领表示“公司已经裁员”,17.9%表示“公司有减薪政策”,10.3%的成都白领表示“年终奖无效”,只有8.8%的成都白领选择“今年更多”。这些数字都相当于全国水平。尽管2019年经济逐渐复苏,但仍有相当多的企业在“隆冬”等待上市,福利也有些吃紧。

成都白领对年终奖金的满意度为2.244%。他们觉得他们想换工作,因为他们忽略了年终奖金。

2019年,成都白领的年终写意指数为2.24,在全国排名第19位,与全国平均水平持平。

关于年终奖金对跳槽的影响,40.8%的成都白领透露,年终奖金将是影响他们跳槽决定的主要因素。此外,18.8%的成都白领表示,他们不会因为年终奖而换工作,而40.4%的人表示他们可能还没有想好。2019年,成都白领因不重视年终奖而选择跳槽的比例从2018年的42.73%略有下降。这是因为考虑到当前的经济形势,成都白领在换工作时会更加隆重和谨慎。

声明:发表这篇文章的目的是为了传递更多的信息,但它似乎并不认可它的概念或确认它的描述。


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